Oferty pracy w UŁ
- Oferty pracy w UŁ
Uniwersytet Łódzki, Katedra Immunologii i Biologii Infekcyjnej ogłasza konkurs
OFERTA PRACY
Nazwa stanowiska: Młody Doktor(do 5 lat po uzyskaniu stopnia doktora) – adiunkt badawczy
Dziedzina: Nauki biologiczne
Sposób wynagradzania (wynagrodzenie w ramach umowy o pracę): Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu
Liczba ofert pracy: 1
Kwota wynagrodzenia: 10 000 PLN brutto brutto (~ 6 000 PLN netto)
Data rozpoczęcia pracy: Luty 2020
Okres zatrudnienia: max do 30.09.2022r.
Instytucja (zakład / instytut / wydział / uczelnia / instytucja, miasto): Katedra Immunologii i Biologii Infekcyjnej, Wydział Biologii i Ochrony Środowiska, Uniwersytet Łódzki, Łódź
Kierownik/kierowniczka projektu: Prof. dr hab. inż. Andrzej Trochimczuk – Kierownik Projektu;
dr Karolina Rudnicka– Członek Kadry Zarządzającej Projektu ze strony Uniwersytetu Łódzkiego (nadzór merytoryczny)
Tytuł projektu: Wielofunkcyjne kompozyty aktywne biologicznie do zastosowań w medycynie regeneracyjnej układu kostnego. Projekt jest realizowany w ramach programu TEAM-NET Fundacji na rzecz Nauki Polskiej
Opis projektu:
Celem projektu jest opracowanie nowych, polimerowo-ceramicznych biomateriałów kompozytowych przeznaczonych do zastosowań w medycynie regeneracyjnej – w sterowanej regeneracji układu kostnego. W ramach współpracy wszystkich zespołów badawczych opracowane zostaną implanty porowate do regeneracji tkanek kostnych oraz implanty stabilizujące kości pokryte innowacyjnymi materiałami powłokowymi wydzielające bioaktywne czynniki wzrostu i komponenty o właściwościach przeciwzapalnych.
Podstawowe zadania badawcze:
- Ocena mikroskopowa komórek i tkanek eksponowanych na działanie tworzyw biomateriałowych i gotowych implanów porowatych z wykorzystaniem technik mikroskopii konfokalnej, fluorescencyjnej i elektronowej;
- Przygotowanie preparatów mikroskopowych komórek i tkanek z wykonaniem barwień i/lub znakowań fluorescencyjnych;
- Przygotowanie i realizacja usługi szkoleń z zakresu badań biologicznych oraz mikro/makroskopii konfokalnej zaplanowanej w projekcie;
- Prowadzenie dokumentacji projektowej pod względem merytorycznym;
- Przygotowywanie raportów merytorycznych;
- Prezentacja i rozpowszechnianie uzyskanych wyników na krajowych i zagranicznych konferencjach/targach.
Oczekiwania wobec kandydatów:
- Stopień doktora w dziedzinie nauk biologicznych, biotechnologicznych (lub nauki pokrewne) do 5 lat po uzyskaniu stopnia naukowego doktora (początek tego okresu wyznacza data roczna uzyskania stopnia, a koniec – data roczna terminu składania wniosków w konkursie na Młodego Doktora w ramach projektu TEAM-NET);
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
- Dorobek naukowy (w tym publikacje w których jest pierwszym lub korespondencyjnym autorem) o zasięgu międzynarodowym;
- Doświadczenie w pracy w obszarze badań biologicznych w szczególności z zakresu cytologii, biologii molekularnej i mikrobiologii udokumentowane realizacją projektów badawczych;
- Minimum jeden staż zagraniczny (w kraju innym niż kraj pochodzenia);
- Udokumentowane doświadczenie w pracy w projektach naukowych, szczególnie o charakterze interdyscyplinarnym;
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie w obsłudze mikroskopu i makroskopu konfokalnego oraz elektronowego;
- Doświadczenie w przygotowywaniu preparatów cienkowarstwowych, tkanek oraz znajomość obsługi oprogramowania do opracowania obrazów;
- Aktualne pozwolenie na prowadzenie badań (włącznie z eutanazją) na zwierzętach laboratoryjnych (myszami, szczurami, królikami, świnkami morskimi).
Informujemy, że w przypadku wygrania konkursu, kandydat będzie zobowiązany do podpisania deklaracji, że Uniwersytet Łódzki jest jego pierwszym miejscem zatrudnienia.
W przypadku wygrania konkursu przez osobę, która jest zatrudniona w ramach stosunku pracy u innego pracodawcy prowadzącego działalność: badawczą, badawczo-dydaktyczną, badawczo-rozwojową, wdrożeniową (z wyłączeniem przypadków określonych w art. 125 ust. 3 Ustawy), a zatrudnienie to nie wygasa do dnia zatrudnienia w Uniwersytecie Łódzkim jako podstawowym miejscu pracy, osoba ta, zgodnie z art. 125 ust. 1 Ustawy,z uwzględnieniem art. 125 ust. 2 Ustawy, obowiązana jest uzyskać zgodę Rektora UŁ na dodatkowe zatrudnienie w ramach stosunku pracy u innego pracodawcy po zatrudnieniu jej na Uniwersytecie Łódzkim. W przypadku wygrania konkursu przez osobę, która prowadzi działalność gospodarczą, należy dopełnić wymogu z art. 125 ust. 7 Ustawy.
Lista wymaganych dokumentów:
1. CV kandydata;
2. Odpis dokumentu stwierdzającego uzyskanie stopnia doktora;
3. Spis publikacji z JCR, lista prezentacji podczas konferencji w tematyce związanej z naukami biologicznymi;
4. Co najmniej jedna publikacja z listy JCR w której kandydat jest pierwszym lub/i korespondencyjnym autorem (maksymalnie 5 załączników);
5. Potwierdzenie znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (potwierdzona certyfikatami językowymi lub stażem naukowym w kraju innym niż kraj pochodzenia);
6. Dokumenty potwierdzające udział w projektach badawczych jako kierownik lub wykonawca oraz zagraniczny staż naukowy lub/i przemysłowy;
7. Dokumenty potwierdzające posiadanie zgody na prace na zwierzętach.
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. A RODO (tj. Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE) –załącznik do oferty
Oferujemy:
Pracę w prestiżowym projekcie naukowym w młodej prężnej i rozwijającej się grupie badawczej. Możliwość realizacji badań w interdyscyplinarnej grupie badawczej na Politechnice Wrocławskiej, we współpracy z Uniwersytetem Medycznym w Łodzi oraz Uniwersytetem Jagiellońskim.
Ciekawą tematykę badawczą
Uczestnictwo w konferencjach naukowych
Dodatkowe informacje o rekrutacji:
Zgłoszenia kandydatów będą rozpatrywane przez 3 osobową Komisję Rekrutacyjną złożoną z Lidera Zespołu Badawczego, Członka Kadry Zarządzającej oraz osoby merytorycznej z zakresu wiedzy o realizowanym projekcie.
Rekrutacja będzie dwuetapowa:
1. Wysłanie zgłoszeń
2. Rozmowa z wybranymi kandydatami
W terminie do 7 dni od otrzymania informacji zwrotnej jest możliwość odwołania od decyzji Komisji Rekrutacyjnej co do sposobu przeprowadzenia rekrutacji.
Termin nadsyłania zgłoszeń: Aplikacje należy wysyłać w nieprzekraczalnym terminie do dnia10.01.2020 do godz. 23:59 na adres e-mail aleksandra.budzynska@biol.uni.lodz.pl, w treści tematu e-maila wpisując: MD100/2019
CV POWINNO ZAWIERAĆ KLAUZULĘ ZGODY:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO (tj. Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE).
Oświadczam, że spełniam wymogi określone w art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
Przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust.1 lit. c i f rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych; Dz.U.UE.L.2016.119.1).